2026 技術專才合約告終：僱員同僱主嘅通知責任
技術專才計劃下嘅僱傭合約若喺逗留期限屆滿前終止，技術專才同僱主雙方均須喺終止日期起 7 日內通知入境事務處；本文說明通知責任、期限計法、網上通知途徑、適用情況同之後嘅逗留安排。
根據香港入境事務處「General Employment Policy and Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals（一般就業政策及輸入內地人才計劃）」下技術專才計劃（Technical Professionals Stream）嘅常見問題頁（截至 2026 年 10 月官方頁面），如果僱傭合約喺技術專才嘅逗留期限屆滿前因任何原因終止，該名技術專才同其僱主雙方都必須喺合約終止日期起計 7 日內，經入境事務處嘅網上服務系統通知合約終止日期。
呢個責任同「邊個提出分手」無關：裁員、主動辭職、雙方協議提前解約，全部都計。本文只作一般參考，唔構成針對個別個案嘅專業意見，實際安排請以入境事務處嘅最新公布為準。
邊個要通知入境處？期限係幾耐？
兩邊都要通知，而且係各自嘅責任，唔係「僱主通知咗就當僱員通知咗」。官方頁面嘅用字係技術專才「同」其僱主（both the technical professional and his/her employer）均須通知，通知事項係合約嘅終止日期。
| 情況 | 邊個要通知 | 期限 |
|---|---|---|
| 合約喺逗留期限屆滿前因任何原因終止 | 技術專才 + 僱主 | 終止日期起 7 日內 |
| 打算轉去技術專才清單上另一個指定技術行業（須重新申請簽證／入境許可） | 技術專才 + 原僱主 | 終止日期起 7 日內 |
「七日」由邊一日開始計？
官方表述係「喺終止日期後 7 日內」（within 7 days following the date of termination），即係以合約實際終止嗰日做起點，倒數其後嘅日子，而唔係由收到通知、派發代通知金或者最後出糧日開始計。
由於責任落喺雙方身上，比較穩妥嘅做法係雙方各自喺終止日之後盡快提交，唔好假設對方已經通知咗。官方常見問題頁冇再細分「七日」係指工作日定係曆日，呢類細節以入境事務處最新公布為準。
裁員、辭職、轉工：邊啲情況會觸發呢個責任？
觸發點係「合約喺逗留期限屆滿前終止」，而唔係終止嘅原因。技術專才計劃下獲批嘅人一般會先獲 36 個月逗留期限；個別需要累積本地工作經驗先可以取得本地註冊或執業牌照嘅技術行業，若申請入境時仍未取得相關註冊或牌照，一般會先獲 24 個月。只要合約係喺呢段期限完結前終止，通知責任就出現。
- 裁員或遣散：適用，官方頁面明確講「因任何原因」。
- 主動辭職：同樣適用，原因唔影響通知責任。
- 雙方協議提前解約：同樣適用。
- 轉去另一個指定技術行業：除咗 7 日通知之外，因為技術專才計劃唔容許轉換技術行業，實際上要重新申請新嘅簽證／入境許可，並受配額限制。
- 喺同一個技術行業內轉工：須先獲入境事務處處長批准；舊合約終止本身就屬於「喺逗留期限屆滿前終止」，所以 7 日通知責任同樣適用。
用邊個系統通知？要交啲乜？
通知要經入境事務處嘅網上服務系統提交，即政府一站通（gov.hk）上嘅「Online Notification of Termination of Employment Contract／Studies」網上服務，官方頁面列明要通知嘅係合約終止日期。
呢一頁冇列出該通知程序嘅所需文件清單或者收費安排；技術專才計劃本身嘅簽證申請費同簽證簽發費另有規定，具體金額同細節以入境事務處最新公布為準。
唔通知會點？
入境事務處嘅常見問題頁只列明通知責任本身，冇喺呢一頁說明未有依期通知嘅具體後果。與其估計後果，實際上更直接嘅做法係喺限期內完成通知，因為呢個責任本身唔需要等待任何一方同意或者批准就可以履行。
通知完之後，幾時要離開香港？
技術專才須喺合約終止日期起計兩個月內離港，或喺其逗留期限屆滿前離港，以較早者為準。佢同時有責任通知其受養人（如有）有關合約終止同離港嘅規定。
受養人嘅逗留期一般同擔保人掛鈎：若擔保人嘅合約喺其逗留期限屆滿前終止，受養人須喺擔保人合約終止日期起計兩個月內，或喺其本身逗留期限屆滿前離港，以較早者為準。
常見問題
合約完結嗰陣，係僱主定僱員負責通知入境處？
兩邊都有責任。官方頁面訂明技術專才同其僱主雙方，都必須喺合約終止日期起計 7 日內，經入境事務處網上服務系統通知終止日期。一方完成通知，並唔會免除另一方嘅責任。
公司裁員，係咪都要喺七日內通知？
要。官方用字係「因任何原因」終止，所以裁員、遣散、辭職、協議提前解約一律適用。重點係合約係咪喺技術專才嘅逗留期限屆滿前完結，而唔係由邊一方提出。
七日係咪即係七個工作日？
官方頁面只寫「喺終止日期後 7 日內」，冇再細分係工作日定係曆日。喺未有更明確指引之前，以終止日之後嘅日子盡快提交較為穩妥，細節以入境事務處最新公布為準。
轉工嗰陣，舊合約係咪都要通知？
需要通知。若打算轉去另一個指定技術行業，技術專才同原僱主都必須喺終止日期起 7 日內通知，而且要重新申請簽證／入境許可並受配額限制。若留喺同一技術行業轉工，則須先獲入境事務處處長批准，舊合約終止本身亦觸發 7 日通知責任。
通知咗之後，可唔可以繼續留港搵工？
技術專才須喺合約終止日期起計兩個月內，或喺其逗留期限屆滿前離港，以較早者為準。喺逗留期限內從事未經批准嘅工作並唔允許，任何轉換工作都須事先獲入境事務處處長批准。
受養人嘅安排係點？
受養人嘅逗留期一般同擔保人掛鈎。若擔保人嘅合約喺逗留期限屆滿前終止，受養人須喺合約終止日期起計兩個月內，或喺其本身逗留期限屆滿前離港，以較早者為準；技術專才亦有責任主動通知受養人呢項規定。