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2026 IANG續簽:失業或無工作的拒簽風險

IANG續簽時失業或無工作會否被拒簽?本文按香港入境事務處官方常見問題頁面,說明2026年續簽的就業或業務證明要求、評核因素、文件清單,以及失業期間可否留港找工作。

陳卓彥·2026年10月17日

會。按香港入境事務處「非本地畢業生留港/回港就業安排(Immigration Arrangement for Non-local Graduates, IANG)」常見問題頁面(截至 2026 年 10 月的官方頁面),申請延長逗留期限時,申請人須已獲得一份通常由學位持有人擔任、薪酬福利達市場水平的聘用;已在香港開立或參與業務的,則須提交業務證明。頁面同時列明,不論應屆或非應屆畢業生,未能證明自己會繼續在香港工作,或已開立/參與業務,可能不獲進一步延長逗留期限。

失業期間,還可以留在香港找工作嗎?

可以。入境事務處的常見問題頁面列明,以 IANG 來港的人士,在獲准逗留期內可自由從事及轉換工作,無須事先向入境事務處申請批准;換句話說,辭職後可以繼續留在香港另覓工作。

所以「失業」本身不等同於即時失去逗留資格,風險集中在另一個時間點:遞交續簽申請時,你拿不出會繼續在港工作的證明。

要留意的是,逗留期限不會因為求職而自動延長。續簽申請仍須在現有逗留期限屆滿前三個月內提出,逾期提交等於失去在港身分,兩件事要分開計。

續簽時沒有工作,入境處會怎樣評核?

官方頁面對續簽評核的描述分為兩層:一是「入場要求」,二是「評核因素」。

入場要求是:申請人須已獲得聘用,而該職位須達到通常由學位持有人擔任的水平,薪酬福利達市場水平。入境處會按每宗個案的情況評定職位水平,考慮因素包括該職位所需的技能與知識、職務的複雜程度等。

評核因素則包括但不限於:薪酬福利或業務的營運及發展情況、該份就業或業務所帶來的經濟效益,以及申請人在香港的逗留時間等。

項目官方頁面的表述
受聘續簽須已獲得通常由學位持有人擔任、薪酬福利達市場水平的聘用
開立或參與業務須提交業務證明,年期按業務經營狀況綜合考慮
未能證明可能不獲進一步延長逗留期限,不論應屆或非應屆畢業生
成功獲批年期一般不超過三年,或至僱傭合約期滿為止,以較短者為準
獲批逗留條件只受逗留期限限制,不附其他逗留條件

年期一欄對求職者最直接:合約短,獲批的逗留期也會跟着短。假設某申請人只簽了一份六個月合約,即使續簽獲批,延期年期也可能只到合約期滿為止。

沒有聘書,可以用業務證明代替嗎?

可以,但門檻不在於「有沒有開公司」,而在於能否拿出業務證明並通過評核。官方頁面要求已在香港開立或參與業務的申請人提交業務證明,評核時會看業務的營運及發展情況、所帶來的經濟效益,最終獲批年期則按該業務的經營狀況綜合考慮。

官方頁面並未逐項列出業務證明的具體項目,因此實際要提交哪些文件,仍須以入境事務處最新公布為準。

續簽文件清單:轉工、沒轉工有何不同?

不論應屆或非應屆畢業生,續簽都要在網上遞交,並在逗留期限屆滿前三個月內提出;非應屆畢業生的申請由入境事務處優秀人才及內地居民組處理。文件要求按「是否轉換僱主」分開:

續簽情況需要提交的就業證明
首次續簽;或其後續簽但已轉換僱主《來港就業專業人士入境指南》(ID(E) 991)第七部(B) 所列的證明文件
其後續簽、沒有轉換僱主現僱主發出的證明信,列明職位、每月薪酬總額及受僱期
通用文件有效旅行證件(如適用,須附上載有最近簽證/入境標籤/延期逗留標籤或電子簽證的舊證件頁面)、香港身份證

表格裡的「首次續簽」是應屆畢業生獨有的分類。非應屆畢業生的續簽,官方頁面只分「轉換僱主」與「沒有轉換僱主」兩種情況。僱主證明信要寫齊職位、每月薪酬總額與受僱期三項,缺一項都可能被要求補件。

收入高,是否另有續簽途徑?

有,但要留意它並不取代基本要求。官方頁面列明,以 IANG 在香港逗留不少於兩年,且在上一評稅年度的薪俸稅應評稅收入不少於 200 萬港元,可在申請續簽時要求按「頂層就業類別」評核,並提交證明文件,例如稅務局發出上一評稅年度的薪俸稅評稅通知書或相關稅務文件。

成功獲批者一般會取得六年、只受逗留期限限制而不附其他逗留條件的延期。但該頁面的表述是「符合 IANG 續簽規定」並且「符合上述兩項準則」,前者仍是前提。

手上沒工作,續簽前可以怎樣部署?

從規定看,續簽的關鍵不是「有沒有在找工作」,而是「遞交申請那一刻是否已落實工作或業務」。因此實際部署的方向只有兩條:在逗留期限屆滿前的三個月窗口來臨之前落實一份符合學位程度與市場薪酬的工作;或者,若打算在港開立或參與業務,預先整理好能反映營運與發展狀況的證明。

第二個方向需要時間。業務證明的評核看的是營運與發展,而不是註冊本身,臨近續簽才成立公司,通常難以在短期內累積可提交的營運紀錄。

按官方頁面的表述可以這樣推演:假設某申請人在遞交續簽申請當日已離職、尚未落實新工作,手上亦無任何業務證明,這類申請就屬於「未能證明會繼續在香港工作」,面臨不獲延期的風險。

以上為按入境事務處官方頁面整理的一般情況,只供參考,不構成就個別個案而給予的專業意見;實際要求、文件清單與最新安排,請以入境事務處的公布為準。

常見問題

失業期間可以繼續留在香港找工作嗎?

可以。入境事務處列明,以 IANG 來港的人士在獲准逗留期內可自由從事及轉換工作,無須事先申請批准,因此辭職後仍可留港另覓工作。但逗留期限不會因求職而延長,續簽仍須在期限屆滿前三個月內提出。

續簽一定要有聘書嗎?

續簽時須已獲得聘用,且職位通常由學位持有人擔任、薪酬福利達市場水平。已在香港開立或參與業務的申請人,則改為提交業務證明。兩者都沒有的,可能不獲進一步延長逗留期限。

續簽獲批年期有多長?會受合約長短影響嗎?

會。成功獲批者一般取得不超過三年、只受逗留期限限制的延期,或至香港僱傭合約期滿為止,以較短者為準。以業務身分續簽的,年期則按該業務的經營狀況綜合考慮。

續簽申請可以找人代交嗎?

可以。申請人或其授權代表均須在網上遞交申請,系統內會要求填妥網上申請表,並由申請人簽署確認所填資料正確、完整及真實。代交不等於代簽,聲明責任仍在申請人身上。

轉換了僱主,續簽文件有什麼不同?

已轉換僱主的續簽,須提交《來港就業專業人士入境指南》(ID(E) 991)第七部(B) 所列的證明文件。沒有轉換僱主的其後續簽,只需現僱主發出證明信,列明職位、每月薪酬總額及受僱期。首次續簽亦按第七部(B) 的要求提交。

上一年度收入達 200 萬港元,續簽安排會否不同?

符合資格的申請人可要求在續簽時按頂層就業類別評核,一般會獲批六年延期。條件是已在港以 IANG 逗留不少於兩年,且上一評稅年度薪俸稅應評稅收入不少於 200 萬港元,並須提交稅務局相關文件;同時仍須符合 IANG 續簽本身的規定。

參考資料