2026 IANG：來港工作後轉工與再入境安排
以 IANG 身份在港工作後可否自由轉工、出境後回港要不要再入境簽證？本文依香港入境事務處常見問題，說明轉工、續簽文件與再入境條件，並比較經一般就業政策或輸入內地人才計劃來港者的差別。
簡單講：以非本地畢業生留港／回港就業安排（IANG）獲准入境的人，在獲准逗留期間可以自由受聘和轉換工作，不必事先取得香港入境事務處批准；出境後返港，只要在獲准逗留期限內，一般也不用再入境簽證。根據香港入境事務處「非本地畢業生留港／回港就業安排（IANG）」常見問題頁面（截至 2026 年 10 月官方頁面），這兩項安排各有前提：轉工自由只適用於以 IANG 身份獲准逗留的人，再入境免簽則要求你返回時仍在逗留期限內，而且當初取得居留身份所依據的情況沒有改變。
以 IANG 身份在港工作，轉工要不要先申請批准？
不用。入境事務處在常見問題中說明，以 IANG 身份獲准入境的人，在獲准逗留期間可自由受聘及轉換工作，無須事先向入境事務處申請批准。這也是 IANG 與其他工作簽證最實際的分別：你換公司、換職位，都不需要每次先向入境事務處交代。
要留意的是，這項自由只跟「你現在的身份」掛鉤。若你仍是以學生身份獲延長逗留、等待畢業成績公布，官方頁面的說法是未經入境事務處事先批准，不可以受聘工作。
辭職之後，還可以留在香港找工作嗎？
可以。官方頁面的說法是：你可以繼續留在香港，另覓工作。換句話說，IANG 的逗留條件並不綁定某一間公司，辭職本身不會即時令你失去留港資格。
但這項寬鬆只維持到當次逗留期限為止。遞交延長逗留申請時，非本地畢業生須已取得一份通常由學位持有人擔任、薪酬福利達市場水平的聘用；入境事務處會一併考慮薪酬待遇、該職位帶來的經濟效益、你在港逗留時間等因素。如果在申請延長時未能證明會繼續在港工作，或未能在港開展或參與業務，可能被拒絕再延長逗留。
出境之後再回香港，要不要再入境簽證？
一般不用。香港非永久性居民不論國籍、持哪種旅遊證件，只要在獲准逗留期限內返港，並且當初取得居留身份所依據的情況維持不變，就無須再入境簽證或進入許可。
真正容易出事的是兩個前提：一是逗留期限是否已過，二是取得居留身份的基礎是否已變。兩者之中任何一項不成立，就不屬於上述免簽安排所描述的情形。
原本經一般就業政策或輸入內地人才計劃來港，轉工有什麼不同？
差別很大。已經根據一般就業政策（General Employment Policy）或輸入內地人才計劃（Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals）在港工作的非本地畢業生，可以繼續原有工作；但如沒有轉工或從事兼職工作的打算，無須即時申請 IANG。關鍵在於：在原有身份下，未經入境事務處事先批准，不可以轉換工作或從事兼職工作。
這類人也可以主動申請 IANG。獲批後會獲准延長逗留，只受逗留期限限制、不附其他逗留條件，之後便可在獲准逗留期間自由轉工。申請須透過網上遞交，文件包括有效旅遊證件、香港身份證、畢業證明；若同時轉工，須提交《香港專業人士來港就業入境指南》ID(E) 991 第 VII(B) 部所列文件，若沒有轉工，則提交現僱主證明信，列明職位、每月薪酬總額及受聘期。
什麼時候要在申請裡交代「轉工」？
不是在轉工當下，而是在申請延長逗留時。以 IANG 身份獲准逗留的人，可在逗留期限屆滿前三個月內申請延長。如屬再次申請延長並已轉去新公司，申請時便按「有轉換僱主」一類，提交《香港專業人士來港就業入境指南》ID(E) 991 第 VII(B) 部所列文件；如屬再次申請延長且仍在原公司，則只需現僱主發出的證明信，列明職位、每月薪酬總額及受聘期；若屬首次申請延長，不論有否轉工，均須提交第 VII(B) 部所列文件（此為應屆畢業生的規定；非應屆畢業生則按其申請時有否轉換僱主，分別提交第 VII(B) 部所列文件或現僱主證明信）。
延長逗留獲批後，一般只受逗留期限限制、不附其他逗留條件，年期通常不超過三年，或至你在港的僱傭合約屆滿為止，以較短者為準。
另外，官方頁面提到，即使非近期畢業生只取得數個月短期聘用，成功申請者仍可獲准逗留 24 個月，只受逗留期限限制、不附其他逗留條件，前提是符合一般入境要求。
離開香港之後，日後還可以用 IANG 回來工作嗎？
可以。入境事務處說明，非本地畢業生申請以 IANG 留港、回港或來港工作，次數不設限制；曾經以 IANG 獲准在港工作、其後離開香港的人，也可以再次申請以 IANG 回港就業。這屬於重新提出申請，而不是前面提到的「再入境免簽」，兩者的手續和條件不同。
以上整理只作一般參考，不構成針對個別情況的法律或專業意見，實際審批與最新安排仍以香港入境事務處公布為準。
常見問題
以 IANG 身份轉工，需不需要通知入境事務處？
不需要在轉工前取得批准，入境事務處說明 IANG 持有人可在獲准逗留期間自由受聘及轉換工作。轉工的影響會在下次申請延長逗留時反映，屆時按「有轉換僱主」提交 ID(E) 991 第 VII(B) 部所列文件。
IANG 獲批後，一般可獲准逗留多久？
官方頁面說明，成功申請者可獲准逗留 24 個月，只受逗留期限限制、不附其他逗留條件，且不論聘用期長短，前提是符合一般入境要求。
續簽時剛好失業，會被拒絕嗎？
續簽時須已取得一份通常由學位持有人擔任、薪酬福利達市場水平的聘用；在香港開設或參與業務者，則須提交業務證明。如未能證明會繼續在港工作或已開展業務，可能被拒絕再延長逗留。
續簽要在什麼時間提出？
可在獲准逗留期限屆滿前三個月內提出。申請透過網上遞交，須上載有效旅遊證件、香港身份證；以應屆畢業生身份獲准逗留者，首次申請延長，或再次申請延長而有轉換僱主者，須提交《香港專業人士來港就業入境指南》ID(E) 991 第 VII(B) 部所列文件；再次申請延長而沒有轉換僱主者，則提交現僱主發出的證明信，列明職位、每月薪酬總額及受聘期；非應屆畢業生則一律按其申請時有否轉換僱主，分別提交上述兩類文件。
以學生身份獲延長逗留等畢業成績，可以出境再返港嗎？
非內地學生在獲延長逗留期間，只要在有效逗留期限內返回，無須再入境簽證。內地學生則須先經香港中國旅行社（獲公安部出入境管理機構授權）辦理延長出境簽注有效期，並須在有效逗留期限內返港。
曾以 IANG 在港工作後離港，還可以再申請嗎？
可以。入境事務處說明申請次數不設限制，離港後仍可再次以 IANG 申請回港就業，條件按提出申請時的規定處理。