來港工作需要簽證嗎？2026年就業進入許可基本要求
沒有香港居留權或入境權的人，2026 年來港工作是否必須申請簽證／進入許可？本文按入境事務處常見問題頁面，講清豁免界線、僱主與求職者要留意的重點，以及受養人可否在港工作。
要。按香港入境事務處「Hong Kong Visas」常見問題頁面的通則，除持有香港居留權（right of abode）或入境權（right to land）的人士外，任何人來港從事工作，都必須在來港前先取得簽證／進入許可。截至 2026 年 10 月官方頁面，這項要求同樣適用於來港就讀、培訓、投資或定居的目的；本文只集中講就業這一環。
哪些人不在「先取得簽證」的範圍內？
分界只有一條：是否具居留權或入境權。入境事務處在同一頁面的另一條問答中補充，「不受逗留期限限制」（not subject to a limit of stay）的人士，指的是有入境權或獲准無條件逗留（unconditional stay）的居民。也就是說，判斷自己要不要先申請，先看的是身分，而不是職位、薪酬或公司規模。
求職者與僱主各自要留意什麼？
對求職者而言，通則的重點在「來港前」三個字：相關批准要在出發前取得，而不是抵港後才補辦。若你手上的身分證明不足以確認自己是否屬豁免範圍，應以入境事務處官方公布的身分定義與最新公布為準。
對僱主而言，實務上第一步是確認求職者是否屬居留權或入境權人士；若不屬，就要確認其是否已取得可在港工作的進入許可，以及該許可附帶的條件。聘用所需的具體文件、申請資格與手續細節，並不在上述常見問題頁面的範圍內，須以入境事務處其他官方頁面及最新公布為準。
這一部分只作一般情況說明，不能套用到個別個案，也不構成針對特定個人或公司的專業意見；實際安排仍以官方資訊為準，必要時可徵詢合資格專業人士。
隨行家屬：受養人可以在港工作嗎？
可以，但要視乎保證人（sponsor）屬於哪一類。按入境事務處同一頁面，下列人士的受養人不受禁止在港工作：
- 香港永久性居民；
- 不受逗留期限限制人士，即有入境權或獲准無條件逗留的居民；
- 以就業身分獲准來港的人士，包括以專業人士身分根據一般就業政策（General Employment Policy）、輸入內地人才計劃（Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals）、非本地畢業生留港／回港就業安排（Immigration Arrangements for Non-local Graduates）或科技人才入境計劃（Technology Talent Admission Scheme）來港者，以及來港投資開辦或參與業務、來港接受培訓的人士；
- 資本投資者入境計劃、優秀人才入境計劃（Quality Migrant Admission Scheme）、第二代中國香港永久性居民入境計劃、高才通（Top Talent Pass Scheme），以及新資本投資者入境計劃（New Capital Investment Entrant Scheme）下的入境人士。
反之，以就讀身分獲准來港者的受養人，除非事先取得入境事務處處長（Director of Immigration）批准，否則不得在香港工作。同一頁面亦列明，受養人在本地學校就讀，無須事先取得處長批准。
需要留意兩個時間點：資本投資者入境計劃自 2015 年 1 月 15 日起暫停，新資本投資者入境計劃則於 2024 年 3 月 1 日推出。截至 2026 年 10 月官方頁面，兩者的狀態維持不變。
常見問題
沒有居留權或入境權，可以先來港再找工作嗎？
按上述通則，不可以。任何人來港從事工作，屬須在來港前先取得簽證／進入許可的類別，入境時才處理並不符合這項要求。
「不受逗留期限限制」是什麼意思？
按入境事務處頁面所載，「不受逗留期限限制」指不被施加逗留期限的人士，例子包括有入境權或獲准無條件逗留的居民；但須事先取得簽證的通則只以是否具居留權或入境權作分界，獲准無條件逗留並不等同具入境權。
配偶或子女以受養人身分來港，還要另行申請工作許可嗎？
視乎保證人所屬類別。保證人屬香港永久性居民、不受逗留期限限制人士、以就業身分獲准來港者等多類人士，其受養人不受禁止在港工作。
學生簽證持有人的配偶可以在港工作嗎？
按入境事務處頁面，以來港就讀身分獲准入境者的受養人，除非事先取得入境事務處處長批准，否則不得在香港工作。
由公司代為提出申請，是否代表我不需要簽證？
頁面上的豁免只以是否具居留權或入境權作分界，並沒有因加入申請由誰提出而另有豁免；不屬豁免範圍的人，仍須在來港前取得批准。
短期、兼職或遙距形式的在港工作，規定是否不同？
上述常見問題頁面按「來港目的」說明通則，未就工時、聘用形式或工作地點再作細分。若涉及這類安排，應以入境事務處最新公布為準。