來港人才的配偶可以在港工作嗎？2026年受養人就業權

多數情況下可以，但要看保證人屬於哪一類別。根據香港入境事務處網站「Hong Kong Visas」常見問題頁面（截至 2026 年 10 月官方頁面），以受養人身份來港的配偶，如保證人屬香港永久性居民、不受逗留期限限制的人士、以專業人士身份來港就業／投資開辦或參與業務／接受培訓，或透過優才、高才通、新資本投資者入境計劃等指定計劃來港，其受養人「不禁止在香港受聘」，即可自由找工作，無須事先向入境事務處申請批准。唯一例外是：以學生身份獲准入境者的受養人，除非事先取得入境事務處處長批准，否則不得在港工作。

保證人屬於哪幾類，受養人就可自由在港工作？

入境事務處在常見問題中列出四類「不禁止受聘」的保證人，以及一類須事先批准的例外。判斷時不需要看成績或行業，而是先確認保證人（即申請受養人來港定居的親人）是基於什麼身份或計劃在香港逗留。

保證人類別	受養人可否自由受聘	備註
香港永久性居民	可以	不禁止在香港受聘
不受逗留期限限制的人士（即享有入境權或無條件逗留）	可以	不禁止在香港受聘
來港就業的專業人士（一般就業政策、輸入內地人才及專業人士計劃、非本地畢業生留港／回港就業安排、科技人才入境計劃）；來港投資開辦或參與業務；接受培訓	可以	不禁止受聘，無須事先批准
資本投資者入境計劃（Capital Investment Entrant Scheme）、優秀人才入境計劃（Quality Migrant Admission Scheme，即「優才」）、輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃、高端人才通行證計劃（Top Talent Pass Scheme，即「高才通」）、新資本投資者入境計劃（New Capital Investment Entrant Scheme）的入境者	可以	不禁止受聘；資本投資者入境計劃自 2015 年 1 月 15 日起暫停，新資本投資者入境計劃於 2024 年 3 月 1 日推出
以學生身份獲准入境者	不可以，除非事先取得入境事務處處長批准	唯一須事先批准的例外

簡言之，只有當保證人屬於上述四類（香港永久性居民、不受逗留期限限制的人士、來港就業／投資開辦或參與業務／接受培訓的專業人士，或優才、高才通、新資本投資者入境計劃等指定計劃的入境者）時，其受養配偶才落在「不禁止受聘」的範圍內，可直接在香港求職和受僱；以學生身份來港者的受養人則須事先取得入境事務處處長批准。

高才通、優才、專才及 IANG 的受養人，工作權限有什麼不同？

在受養人工作權這一點上，結果並無不同：高才通、優才屬第 4 類保證人計劃；一般就業政策、輸入內地人才及專業人士計劃、非本地畢業生留港／回港就業安排（IANG）及科技人才入境計劃則落入第 3 類「來港就業」。兩類保證人的受養人，同樣「不禁止在香港受聘」，無須事先向入境事務處申請批准。

差別在於保證人本身的入境計劃與逗留條件，而不在受養人能否工作。假設某申請人是高端人才通行證計劃來港人士，其配偶以受養人身份獲准入境，則配偶在港求職時無須另行申請工作許可；若保證人是非本地畢業生（IANG），結果亦相同。僱主在核實聘用資格時，重點是確認對方的受養人簽證仍然有效，以及保證人資格沒有改變。

以學生身份來港者的受養人，是否必須先獲入境事務處批准？

是的，這是頁面中唯一明確的例外。若保證人是獲准入境讀書（即學生簽證持有人），其受養人不得在港工作，除非事先取得入境事務處處長批准。也就是說，學生簽證持有人的配偶不能像來港就業或優才、高才通保證人的配偶那樣直接受聘。

同一頁面亦提到，所有受養人在香港入讀本地學校，均無須事先取得入境事務處處長批准；這一點與就業規定是分開處理的。

僱主聘用受養人時，需要另行申請工作簽證嗎？

聘用上表前四類「不禁止受聘」的受養人時，僱主一般無須代其申請就業簽證或工作許可，因為他們不受禁止受聘所限。招聘流程上，可按本地求職者一樣處理，但仍應核實其有效受養人簽證及簽證上的逗留條件。

若保證人是以學生身份來港，僱主則須確認該受養人已取得入境事務處處長的批准，否則不可聘用。此外，如受養人與保證人之間的關係或保證人資格出現變化，受養人簽證及相關工作權可能受影響，聘用前宜以香港入境事務處最新公布為準。

受養人延長逗留期限時，工作權會否受影響？

受養人須在逗留期限屆滿前申請延長逗留，而入境事務處只會在申請人繼續符合受養人資格，且保證人仍是以香港為真正居住地的香港居民時，才會考慮有關申請。頁面舉例說明，受養配偶與保證人之間的婚姻關係出現變化，或保證人去世，都可能導致申請人喪失保證。

若不能再以受養人身份在香港逗留，其原本依附於受養人身份的工作權亦會受影響。本文旨在提供一般參考，不構成個人化的專業或法律建議，具體個案請以香港入境事務處最新公布或專業人士意見為準。

常見問題

受養人配偶在香港工作，是否需要事先取得入境事務處批准？

如保證人屬香港永久性居民、不受逗留期限限制、來港就業／投資／培訓的專業人士，或優才、高才通等第 4 類指定計劃入境者，受養人不禁止受聘，無須事先批准。若保證人是以學生身份獲准入境，受養人則必須事先取得入境事務處處長批准才可工作。聘用前宜核對受養人簽證上的逗留條件。

高端人才通行證計劃（高才通）保證人的配偶可以工作嗎？

可以。高才通屬入境事務處列出的第 4 類保證人計劃之一，其受養人不禁止在香港受聘。換言之，配偶可自由求職，無須另行申請工作許可。仍須留意簽證有效期，以及保證人須持續符合計劃要求。

優秀人才入境計劃（優才）的受養人子女可以在港工作嗎？

根據入境事務處頁面，優才入境者的受養人同樣不禁止在香港受聘，因此符合條件的子女亦可工作。子女若以受養人身份來港，在本地學校讀書亦無須事先取得入境事務處處長批准。實際能否從事某類工作，仍受其簽證逗留條件及個別行業發牌要求規限。

非本地畢業生（IANG）的受養人與學生簽證受養人，在就業上有何分別？

非本地畢業生留港／回港就業安排（IANG）屬「來港就業」的第 3 類，其受養人不禁止受聘，無須事先批准。相反，若保證人純粹是以學生身份來港讀書，其受養人不得在港工作，除非事先取得入境事務處處長批准。兩者關鍵分野在於保證人是就業還是讀書。

受養人簽證到期或保證人身份改變，工作權會怎樣？

受養人須在逗留期限屆滿前申請延長逗留，而申請只在繼續符合受養人資格、保證人仍為以香港為真正居住地的香港居民時才會獲考慮。如婚姻關係變化或保證人去世導致喪失保證，受養人身份及相關工作權可能中斷。建議以香港入境事務處最新公布為準，並留意簽證上的逗留條件。

資本投資者入境計劃已暫停，其受養人的工作權會否受影響？

入境事務處頁面備註，資本投資者入境計劃自 2015 年 1 月 15 日起暫停，新資本投資者入境計劃則於 2024 年 3 月 1 日推出。頁面把兩者同列為第 4 類保證人計劃，其受養人不禁止在香港受聘。已有簽證的實際安排，以香港入境事務處最新公布及個別簽證條件為準。

參考資料

• 香港入境事務處 — Hong Kong Visas 常見問題