2026 GEP 同專才計劃逗留年限：3-3 定係 2+3+3？

兩套年限唔係任你揀，而係由申請嘅遞交日期決定：2022 年 12 月 28 日或之後遞交嘅一般就業政策（General Employment Policy，GEP）或輸入內地人才及專業人士計劃（Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals，ASMTP，下稱「專才計劃」）申請，首次入境嘅逗留期限由 2 年放寬至 3 年；而喺該日之前遞交嘅申請，成功者會按原有模式獲准入境，即「2+3+3」年，合資格嘅頂尖人才則為「2+6」年。至於喺 2022 年 12 月 28 日前已經獲准入境嘅人，原有逗留期限維持不變，之後申請延期獲批時，入境事務處會按原有模式批出延期，即「3-3」年。

以上分界出自香港入境事務處《優化人才、專業人士及企業家入境計劃》常見問題頁面（截至 2026 年 10 月官方頁面）。

分界線到底係邊一日？

關鍵日期係 2022 年 12 月 28 日，而且計嘅係「申請遞交日」，唔係獲批日、簽發日或者入境日。

按官方頁面嘅說法，優化措施只適用於 2022 年 12 月 28 日當日或之後遞交嘅 GEP 及專才計劃申請。同一套邏輯亦適用於以投資（開辦或參與業務）為由申請 GEP 嘅個案。

呢點對僱主特別重要：同一間公司、同一個職位，早幾日遞交同遲幾日遞交，員工拎到嘅首次逗留年限可以唔同。

2022 年 12 月 28 日或之後遞交：首次可以獲准逗留幾耐？

以受僱為由入境嘅成功申請人，首次獲准逗留嘅期限由 2 年放寬至 3 年，或按僱傭合約嘅年期批出，以較短者為準。

換句話講，「3 年」係上限而唔係保證。假設某申請人嘅僱傭合約淨係得 2 年，入境事務處可以按合約年期批出較短嘅逗留期限。

以開辦或參與業務（企業家／投資）為由申請 GEP 嘅個案，同一日起首次獲准逗留嘅期限亦由 2 年放寬至 3 年。

2022 年 12 月 28 日前遞交：點解會係「2+3+3」？

喺該日之前遞交嘅申請，成功者會按原有模式獲准入境，即首次 2 年，其後延期時按「2+3+3」年嘅節奏處理；合資格嘅頂尖人才則按「2+6」年處理，延期期間只受逗留期限限制，不附帶其他逗留條件。

以投資創業為由、喺該日前遞交嘅 GEP 申請，同樣按原有模式處理，即「2+3+3」年。官方頁面冇為呢一類列出「2+6」嘅寫法。

要注意嘅係，官方頁面喺描述呢批個案時用嘅係「原有模式」呢個講法，而唔係逐個年期重新列出；實際嘅年期組合，最終以簽證／入境標籤上批註嘅逗留期限為準。

2022 年 12 月 28 日前已經入境：係咪永遠冇得享受 3 年？

唔係「永遠冇得享受」，但要分清楚兩件事：現有嘅逗留期限唔會因為新措施而延長，而延期申請會按原有模式處理。

具體嚟講，官方頁面嘅安排係：

• 該日前已獲准以 GEP 或專才計劃入境嘅人，其逗留期限維持不變。
• 佢哋可以喺逗留期限屆滿前三個月內遞交延期申請。
• 延期申請獲批後，會按原有模式批出延期，即「3-3」年。
• 合資格嘅頂尖人才，延期時可獲批 6 年，且只受逗留期限限制，不附帶其他逗留條件，前提係符合相關資格準則。

以投資創業為由、喺該日前已入境嘅 GEP 人士，安排一樣：原有逗留期限不變，延期獲批時按原有模式處理，即「3-3」年。官方頁面冇為呢一類列出 6 年嘅頂尖人才寫法。

頂尖人才有咩例外？

頂尖人才嘅年期同一般個案唔同，而且有兩條路徑要分清楚。

隨住延期申請一併處理：2022 年 12 月 28 日前已入境嘅 GEP 或專才計劃人士，如屬頂尖人才並符合相關資格準則，延期時可獲批 6 年，只受逗留期限限制，不附帶其他逗留條件。

未到屆滿都可以主動申請評核：GEP、專才計劃或科技人才入境計劃下嘅人士，即使 3 年逗留期限仲未接近屆滿，只要符合兩項準則，仍然可以申請頂尖人才類別嘅評核：

1. 已經喺香港受僱唔少於 2 年；
2. 上一課稅年度嘅薪俸稅應評稅收入唔少於港幣 200 萬元。

呢條路徑獲批後，一般會獲准延期逗留 5 年，同樣只受逗留期限限制，不附帶其他逗留條件；而呢段新增嘅 5 年，會由原先已批出嘅逗留期限起計。

換言之，「6 年」同「5 年」唔係互相矛盾嘅兩個數字，而係對應唔同嘅申請情境。

僱主仲有咩要一併核對？

除咗年期，2022 年 12 月 28 日起仲有兩項同遞交申請直接相關嘅安排。

免本地招聘證明：如果職位屬於人才清單（Talent List）上本地供應短缺嘅專業，或者職位嘅年薪達港幣 200 萬元或以上，僱主提出人才入境申請時，唔使再提交證明本地招聘困難嘅文件。僱主須喺申請表內述明並申報職位屬於人才清單所列專業。

年薪點計：官方頁面講明，年薪指嘅係包括房屋津貼等其他附帶福利在內嘅全年薪酬總額，而唔係淨底薪。

處理時間：入境事務處表示，喺收齊所需文件後，GEP 及專才計劃嘅申請一般需要四星期完成處理。呢個係官方頁面列出嘅一般時間，實際個案所需時間仍以官方最新公布為準。

我應該點樣核對自己屬於邊一套？

以下對照只係一般參考，唔構成針對個別個案嘅專業意見；簽證上嘅實際條件，以及官方最新公布，先係最終依據。

1. 拎出你當初嘅 e-Visa 或入境標籤。
2. 睇清楚首次獲准嘅逗留期限係 2 年定 3 年。
3. 再核對當初嘅申請遞交日期。
4. 確認日期係咪 2022 年 12 月 28 日或之後。
5. 對照下面嘅表格，判斷自己屬於邊一套模式。
6. 喺逗留期限屆滿前三個月內遞交延期申請。

你的情況	適用的逗留模式
2022 年 12 月 28 日或之後遞交申請（受僱）	首次獲准逗留 3 年，或按僱傭合約年期，以較短者為準
2022 年 12 月 28 日前遞交申請	原有模式「2+3+3」年；合資格頂尖人才為「2+6」年
2022 年 12 月 28 日前已經獲准入境	原有逗留期限不變；延期獲批時按「3-3」年，頂尖人才可獲 6 年
2022 年 12 月 28 日或之後以開辦或參與業務為由申請 GEP	首次獲准逗留 3 年（由 2 年放寬）

常見問題

2026 年先遞交申請，仲適唔適用呢套安排？

適用。優化措施自 2022 年 12 月 28 日起生效，官方頁面並冇設定截止日期，因此 2026 年遞交嘅 GEP 或專才計劃申請，首次入境一般仍可獲准逗留 3 年，或按僱傭合約年期，以較短者為準。實際批出嘅年期以官方最新公布同簽證批註為準。

我喺 2022 年前已經用 GEP 入境，而家延期會唔會自動變 3 年？

按官方頁面，2022 年 12 月 28 日前已獲准入境嘅人，其逗留期限維持不變，延期獲批時會按原有模式處理，即「3-3」年。換句話講，「3-3」呢個寫法本身就係用嚟描述呢批人延期時嘅原有模式，同新措施下首次入境嘅 3 年唔係同一個概念。

首次獲准逗留 3 年，係咪即係一定坐到 3 年？

唔一定。官方頁面嘅寫法係「3 年或僱傭合約年期，以較短者為準」，所以合約年期短過 3 年嘅話，批出嘅逗留期限可以較短。另外，逗留期限係按僱傭條件批出，期間若然轉換工作，仍須按適用嘅規定處理。

頂尖人才嘅「2+6」同 6 年延期有咩分別？

「2+6」係 2022 年 12 月 28 日前遞交申請、並符合頂尖人才資格者適用嘅整體模式，延期期間只受逗留期限限制，不附帶其他逗留條件。而 6 年延期係針對 2022 年 12 月 28 日前已入境人士，喺申請延期時屬頂尖人才並符合相關資格準則嘅情況。兩者都係以「唔附帶其他逗留條件」為特徵。

以開辦或參與業務為由申請 GEP，首次逗留係幾耐？

自 2022 年 12 月 28 日起，以投資（開辦或參與業務）為由申請 GEP 嘅成功申請人，首次獲准逗留嘅期限由 2 年放寬至 3 年。喺該日前遞交嘅申請，則按原有模式處理，即「2+3+3」年。

年薪港幣 200 萬嘅門檻，包唔包房屋津貼？

包。官方頁面講明，年薪指嘅係全年薪酬總額，包括房屋津貼等其他附帶福利。所以計呢條線時，唔係淨係睇底薪。

延期申請要提前幾耐交？處理要幾耐？

官方頁面嘅安排係，可以喺逗留期限屆滿前三個月內遞交延期申請。至於審批時間，官方頁面就 GEP 及專才計劃嘅申請表示，收齊所需文件後一般需要四星期完成處理；呢個係一般時間，實際仍以官方最新公布為準。

參考資料

• 香港入境事務處 — 優化人才、專業人士及企業家入境計劃常見問題
• 香港特區政府 — 人才清單 Talent List