2026僱主請外來人才：幾時可以唔使做本地招聘困難證明？
香港僱主請外來人才，職位屬人才清單專業或年薪達港幣200萬元即豁免本地招聘困難證明；本文說明適用條件、聲明做法與收齊文件後的處理時間，並釐清2022年12月28日前後遞交申請的分別。
根據香港入境事務處「專業人士及企業家入境計劃優化措施」常見問題頁面（截至 2026 年 10 月官方頁面），自 2022 年 12 月 28 日起，僱主透過「一般就業政策」或「輸入內地人才計劃」（Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals）引入人才，只要擬招聘職位屬「人才清單」表列的本地人才短缺專業，或者該職位年薪達港幣 200 萬元或以上，就無須證明本地招聘困難，可以直接提出申請。收齊全部所需文件後，入境處一般可在四星期內完成處理。
邊兩類職位可以唔使證明本地招聘困難？
豁免本地招聘困難（即無須進行市場供應測試）的門檻有兩條，符合其中一條即可：
- 擬引入人才的職位，屬「人才清單」表列的本地人才短缺專業；
- 招聘職位的年薪達港幣 200 萬元或以上。
兩條路徑都適用於「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」，生效日期是 2022 年 12 月 28 日。換句話說，如果你的職位既唔喺人才清單上面、薪酬又未去到 200 萬元，官方頁面並冇把這類職位列入豁免範圍，市場供應測試的要求維持不變。
職位算唔算「人才清單」專業，僱主點樣確認？
做法係由僱主喺申請表上填報，並聲明擬招聘的職位屬於「人才清單」所列專業。入境處頁面列明，勞工及福利局會就「人才清單」表列嘅各個專業制定相關職責說明，供僱主參考；清單本身涵蓋邊啲職位，可喺人才清單網站查閱（網址見文末參考資料）。
舉個假設情景：某公司想請一位資深精算師，職位名稱同日常職責都對得上清單內某個專業的職責說明，公司就填表聲明該職位屬清單所列專業，無須另外證明本地招聘困難。相反，如果職位名稱相近，但實際職責同清單描述有出入，呢個聲明就唔穩陣——清單的職責說明正正係用嚟畀僱主對位的。
年薪港幣 200 萬元係點計？
官方頁面講得好直接：「年薪」唔係指基本年薪，而係計及房屋津貼等其他附帶福利嘅整套薪酬福利條件。
對僱主嚟講，這代表計算時要把整套聘用條件擺上枱，而唔係只計底薪一項。官方未有逐項列明邊啲福利一定計入，實際如何填報，要以官方最新公布同申請表要求為準。
豁免之後，僱主仲要留意啲咩？
豁免嘅係「本地招聘困難」呢一步，唔係成個申請。以下幾點同豁免一併生效：
- 首次逗留期限放寬：根據「一般就業政策」或「輸入內地人才計劃」獲准來港就業嘅人士，首次以僱傭身份入境嘅逗留期限由兩年放寬至三年，或按其僱傭合約有效期而定，以較短者為準。
- 只適用於指定日期之後遞交的申請：優化措施只適用於 2022 年 12 月 28 日或之後遞交嘅申請。
- 舊個案唔追溯：喺 2022 年 12 月 28 日前已根據呢兩項計劃獲准來港工作嘅人士，逗留期限維持不變，佢哋可喺逗留期限屆滿前三個月內申請延長；獲批後按原有逗留期限模式延期。
收齊文件之後，幾耐會有結果？
就「一般就業政策」同「輸入內地人才計劃」嘅申請，入境處喺收到全部所需文件後，一般可在四星期內完成處理。
呢度有兩個字要睇清楚：「收齊」同「一般」。四星期係由收齊全部所需文件起算，唔係由遞交申請當日起算；「一般」亦表示這是官方嘅處理指標，唔係對個別申請嘅完成時限保證。文件不齊、需要補交，或者個案需要進一步核實，時間就會拉長。
以上內容只作一般參考，唔構成個別個案的專業或法律意見；申請資格、文件要求同處理安排最終以官方最新公布為準。
常見問題
唔屬人才清單、年薪又未到 200 萬，係咪一定要做本地招聘？
官方頁面只列出「人才清單專業」同「年薪達港幣 200 萬元或以上」兩類豁免，其他職位並未納入豁免範圍。這類申請仍按一般要求處理，具體做法要以入境事務處最新公布為準。
年薪 200 萬元計唔計房屋津貼同其他福利？
計。入境處頁面說明，「年薪」是指計及房屋津貼等其他附帶福利嘅整套薪酬福利條件，而唔係基本年薪。官方未有逐一列明所有計入項目。
2022 年 12 月 28 日前遞交嘅申請受唔受惠？
唔受惠。優化措施只適用於 2022 年 12 月 28 日或之後遞交嘅「一般就業政策」或「輸入內地人才計劃」申請；之前遞交並獲批嘅人士，會按原有逗留期限模式來港。
首次入境係三年定兩年？
2022 年 12 月 28 日或之後遞交並獲批嘅申請，首次以僱傭身份入境嘅逗留期限一般由兩年放寬至三年。如果僱傭合約的有效期短過三年，就以合約有效期為準，取較短者。
現有員工夠唔夠條件用頂尖人才類別申請延期？
根據該兩項計劃（以及「科技人才入境計劃」）來港嘅人士，如已在港就業不少於兩年，而上一評稅年度嘅薪俸稅應評稅入息達港幣 200 萬元或以上，即使三年逗留期限未屆滿，亦可提出按頂尖人才類別審批延長逗留期限嘅申請。成功申請人士一般會獲准延期逗留五年，而不受其他逗留條件限制。
豁免本地招聘困難，係咪等於一定批？
唔係。豁免只係免卻「證明本地招聘困難」呢一項要求，入境處仍會按既定準則審批職位、薪酬福利條件同申請人資格。呢篇文章只作一般參考，個別申請結果以官方審批為準。