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《僱員補償條例》（第282章）：工傷適用範圍、喪失工作能力評估、主要補償項目與僱主保險責任
《僱員補償條例》（第282章）設立無過失、無需供款的僱員工傷補償制度，涵蓋因工遭遇意外或患上訂明職業病的僱員。
《僱員補償條例》（第282章）的適用範圍
《僱員補償條例》（第282章）設立一個無過失、無需供款的僱員工傷補償制度。僱主有責任就僱員在受僱工作期間因工遭遇意外而受傷，或患上該條例指明的職業病，支付補償。
主要補償項目與僱主保險責任
僱主必須持有有效的保險單，以承擔其在《僱員補償條例》及普通法下就僱員工傷所負的法律責任。
延伸閲讀
FAQ
Q1：《僱員補償條例》（第282章）適用於哪些情況？
僱員在受僱工作期間因工遭遇意外而受傷，或患上該條例指明的職業病，均屬適用範圍。
Q2：僱主在《僱員補償條例》（第282章）下有何保險責任？
僱主必須持有有效的保險單，以承擔其在《僱員補償條例》及普通法下就僱員工傷所負的法律責任。